ペンデル税理士法人　医業経営支援部 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html ホーム 医療現場の業務効率化にAIは貢献できるか？中小企業データから考える活用方法 【経費・税務】決算前に要確認！クリニックの節税対策「短期前払費用」の落とし穴 クリニック 事業承継は、本当に『低コスト』で開業できるのか 安心診療の新常識 ― 医療現場を支える防犯カメラの革新と活用事例 患者満足度とクリニック経営を両立！リピート率を高める次回予約獲得術 【法改正・税務】令和8年度税制改正｜個人クリニックの青色申告が変わる！10万円控除の適用と75万円控除のポイント 巣鴨上田眼科 院長 上田高志先生インタビュー 「高度医療を地域へ。多くの方の支えで実現した、患者様・スタッフ・地域のためのクリニック承継」 〇〇こどもクリニック A院長 特別インタビュー ―― 「地域医療の灯を絶やさない。事業承継という決断と、理想を支えるクリニック経営」 「届出を出して一安心」は危険？ ベースアップ評価料の算定後に必要なこと 院長（経営者）のための会計用語説明「損益計算書（そんえきけいさんしょ：P/L）」 院長（経営者）のための会計用語説明「貸借対照表（たいしゃくたいしょうひょう：B/S）」 院長（経営者）のための会計用語説明「キャッシュフロー計算書（C/F）」 院長（経営者）のための会計用語説明「営業利益：医業利益（えいぎょうりえき：いぎょうりえき）」 院長（経営者）のための会計用語説明「開業費（かいぎょうひ）」 院長（経営者）のための会計用語説明「繰越欠損金（くりこしけっそんきん）」 院長（経営者）のための会計用語説明「源泉徴収（げんせんちょうしゅう）」 【専門家が解説】医療・介護現場のための「シフト制」における年次有給休暇の正しいルール 通知関係：後発医薬品のある先発医薬品（長期収載品）の選定療養について 医療機関のM&Aにも関わる「のれん」の会計・税務入門 常時50人以上の職員を使用する事業所では義務！『産業医』の役割と上手な活用法 離職率改善で最大80万円！クリニックで活用できる「人材確保等支援助成金」とは？ 医療法人の理事も対象！役員による競合行為を禁じる「競業避止義務」を解説 スタッフ満足度向上！福利厚生の「食事補助」を非課税で行うための2つの要件 名札の義務化は可能？法的な観点と現場でのベストな対応 院長（経営者）が知らないと損する資産戦略の話　先生のクリニック、20年後、30年後のお金は大丈夫？ インボイス制度の最新Q&A解説-実務で迷いやすい5つのポイント 【院長の資産承継】教育資金贈与、30歳で使い残しがあった場合の贈与税改正ポイント クリニックの「退職代行」対策　院長が今すぐ見直すべき労務管理と8つの予防策 院長が知らないとマズい労務のはなし　【2025年1月開始】離職票がマイナポータルに直接届く？退職手続きのデジタル化と医療現場での注意点 院長（経営者）のための会計用語説明「仕入税額控除（しいれぜいがくこうじょ）」 院長（経営者）のための会計用語説明「交際費（こうさいひ）」 申請期限迫る！マイナ保険証 補助金 【院内ルール】未収金回収を「善意」に委ねるな。時効は5年でやってくる 【警告】その「みなし残業」運用、違法になる可能性があります！～スタッフの長時間労働是正と採用力強化を両立する戦略 院長が知らないとマズい労務のはなし　院長が直視すべき「有給休暇」の真実　～「昔は通用した」は、経営者としての思考停止～ クリニック運営における『育児・介護休業法』R7改正の影響と対応方法 （セミナー開催終了）クリニック経営における最新のDX戦略を学ぶ絶好の機会 IT導入補助金2025の活用方法　対象ITツールの確認方法と申請の注意点 （セミナー開催終了）クリニック経営における実践的な労務知識を学ぶ絶好の機会 2025年、医療業界とAIの未来 ～ 診療所経営に革新をもたらすテクノロジー ～ 医療施設等経営強化緊急支援事業：開業医が知っておくべき活用術 2025年度稼働開始予定！電子カルテ情報共有サービスへの対応準備はお済みですか？ （セミナー開催終了）クリニック経営におけるハラスメント対策の重要性を学ぶ絶好の機会 2025年4月施行　かかりつけ医機能報告制度について オンラインでより便利に！保険医療機関等電子申請・届出等システムのご案内 院長が知らないとマズい労務のはなし　【法改正】従業員50人未満のクリニックも対象に。「ストレスチェック義務化」と労働安全衛生法の重要変更点 M&Aの基本定義と医療機関事業承継の現状―未来への一歩 医療機関経営再編の必要性と実践―事業承継による未来創造 医療経営コラム