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ペンデル税理士法人の開業支援

増収増患だけでなく、開業前から継承まで、
全てのステップをリードします。

私たちペンデルは、医療の新たな未来を創造する院長先生たちを全力で支援します。
物件の選定から医療機器の選択、設計・建築会社の選定、事業計画の策定、資金調達支援、人材採用計画、行政手続きまで、あらゆるステップにおいてあなたに強力なサポートを提供します。

ペンデル税理士法人の開業支援チーム
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サービス内容 Service

支援内容から探す

「院長先生にはなるべく診療行為に専念して欲しい」という想いを持ち、開業から医業経営まで安定と発展を支援します。

開業支援

01 医院開業支援

クリニック・診療所における新規開業の全ての⼯程で開業希望 Dr.の旗振り役を行います。これにはビジネスプランの策定、物件選定、資金調達、医療機器選定、設計・建築事務所選定、人材採用計画、行政手続きなどが含まれます。                        

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開業支援

02 医院経営支援

クリニック・診療所が持続的な成功を達成できるように様々な面での助言や専門的なサービスを提供します。これには戦略策定、経営効率化、医療サービスの質向上、財務管理、人事労務、マーケティング、IT導入支援、そして法規制対応などが含まれます。                        

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03 病院経営支援

病院が持続的な成功を達成できるように様々な面での助言や専門的なサービスを提供します。これには戦略策定、経営効率化、医療サービスの質向上、財務管理、人事労務、マーケティング、IT導入支援、そして法規制対応などが含まれます。

04 介護経営支援

介護事業者様がサービスの質を向上させ、経営を安定させ、事業を拡大するための専門的なアドバイスやサポートを提供します。

05 勤務医・開業医の
特別セミナー

開業セミナー

地域医療を担われている先生方の今後のキャリアや経営に役立つ最新情報を提供するセミナーを開催しています。
各ステージに合わせた内容で、明日からの実践に役立つヒントが見つかります。                        

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医業経営目的から探す

経営の目的に合わせたサービスを提供し、院長先生と共に使命達成に取り組みます。

Column 医業経営コラム

院長が知らないとマズい労務のはなし 改正育児・介護休業法への対応と、医療機関での両立支援体制づくり

こんにちは!ペンデル税理士法人医業経営支援部です。 改正育児・介護休業法では、介護離職を防止するための雇用環境整備や、個別周知・意向確認の義務化などが段階的に施行されます。医療機関においても、看護師・事務職を含めた全職員...

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院長が知らないとマズい労務のはなし 医師の時間外労働上限規制と「働き方改革推進支援助成金」を活用する医療機関の実務ポイント

こんにちは!ペンデル税理士法人医業経営支援部です。 医業に従事する医師にも、時間外労働の上限規制が適用され、長時間労働の是正が強く求められています。医療機関は、診療体制を維持しながら、勤務実態の「見える化」と労務管理の高...

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院長の資産承継:「教育資金の一括贈与」終了後に検討したい資産承継のポイント

こんにちは!ペンデル税理士法人医業経営支援部の親泊です。  子息・息女や孫を医療の道へ進ませるため、多額の教育費を支援しつつ、将来の資産承継も考えたいという院長先生は多くいらっしゃいます。これまで、その強力な後押しとなっ...

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院長の相続・承継対策:使い勝手が向上した「相続時精算課税制度」の活用法

こんにちは!ペンデル税理士法人医業経営支援部の親泊です。  医療法人やクリニックを経営される院長先生にとって、クリニックの事業承継とともに、ご自身の資産を次世代へ円滑に承継することも、早めに着手すべき重要な課題です。そこ...

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補助金や医師会費に消費税はかかる?医療機関のための「対価性」判定ガイド

こんにちは!ペンデル税理士法人医業経営支援部の親泊です。  医療機関には補助金や医師会費など「消費税がかかるのか迷う取引」が多くあります。その判断の軸となるのが「対価性」です。本記事では、課税か不課税かを見分ける考え方を...

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顔認証や入退室管理システムの耐用年数は?医療機関の資産区分と減価償却

こんにちは!ペンデル税理士法人医業経営支援部の親泊です。  患者情報の保護やセキュリティ強化のため、顔認証などの入退室管理システムを導入する医療機関が増えています。 導入時に経理担当者が迷いやすいのが「耐用年数は何年か」...

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