2026/04/28

インボイス新段階：個人事業主の「3割特例」と簡易課税移行の戦略

2026/04/14

リスク管理 効率化 確定申告 税務 経営改善

2026年最新税務調査動向：AIが暴く「申告漏れ」と医療機関の防衛策

2026/03/17

DX 効率化 災害対策 税務 経営改善

災害に備える「保険差益の圧縮記帳」：税負担による復旧資金の目減りを防ぐ

2026/03/10

不動産 承継 税務 経営改善 閉院

「相続空き家の特例」と解体費用の落とし穴：不動産整理で損をしないための客観的判断

2026/03/03

法改正 社会保険 税務 経営改善 給与計算

「子ども・子育て支援金」創設と令和8年度税制改正：院長の可処分所得をどう守るか

2026/02/24

労務管理 効率化 採用 社会保険 院長が知らないとマズい労務のはなし

社保「130万円の壁」判定ルールの実務変更が、スタッフ確保に与える影響

2026/02/20

DX かかりつけ医機能報告 増患 患者対応 法改正

いよいよ実施期間！「かかりつけ医機能報告」定期報告の実施ポイントと注意点

2026/02/17

労務管理 残業管理 法改正 組織づくり 院長が知らないとマズい労務のはなし

「週44時間特例」見直し議論と2026年労基法大改正：クリニック経営の抜本的見直し

2026/02/10

人事 年金制度 法改正 社会保険 組織づくり

【年金制度】在職老齢年金の「支給停止基準額62万円」を正しく理解していますか？ベテラン活用を阻む誤解を解く

2026/02/03

労務管理 残業管理 組織づくり 院内ルール 院長が知らないとマズい労務のはなし

「患者様のため」は免罪符にならない？ クリニック経営を蝕む『隠れ残業』のリスクと、院長が打つべき現実的な一手